1、对外而言，很多客户到公司后第一眼看到的就是公司的门头和文化墙，特别是客户属于快速了解快速交易的这类人群。
2、摆放的位置：越明显效果越好。
3、没有企业的目标，它的发展肯定是不可能长期的，没有目标的约束力，公司的员工就一定没有斗志。因此，关注公司的发展历程，展现企业的愿景，公司员工可以将企业的目标内化于心中，为企业的长远发展不断努力。
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5、首先要有主题，放置在文化墙的上端(实在没词儿就用“员工风采”几个字)；主题下面，写一段话语，相当于简介，可煽情；然后是正文，最好是图文并茂型，一张员工风采照片，一段介绍文字。总之，要让大家爱看，让大家能够有所感触。
6、比如小红书的半森林惬意舒适。
7、企业文化墙整体原则简洁，言简意赅，与企业标识色彩谐调内容：企业名称，企业简介，企业宣传语，产品介绍，特色介绍，根据墙面大小，可适当增减。表现形式：材质与色彩的选择，医药保健类，选用天然或类天然材料设计，以表现古朴厚重为主。(科技类可选用现代合成材质的。名头用重点灯光渲染)造型稍做层次。举例：塔门加坐的旧恨不搓；
8、可以开启价值观的文化墙▲
9、其对树立企业形象在公众当中的印象也是有着直接作用
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11、乐高(上海)上海标志性建筑▲
12、小米科技园也有意义特殊的一辆卡丁车，这上面有小米最初的100名用户的论坛ID。
13、支付宝的社团文化将实物配合手绘呈现在了墙上。
14、楼梯、电梯都是可以点缀细节的场景。
15、人不能没有希望，不能没有目标，一个企业更是如此。企业的未来要让团队每个成员时刻感到激励、凝聚人心，让团队每个成员看到进展，看到希望。如此，大家的每一天才是充实的，才不负日月。
16、进行企业文化的定位，企业文化建设要实在，布局不可杂乱无章，要凸显企业文化。合理布局企业文化墙。企业文化墙的核心内容应该要展示企业的经营理念和服务理念等，另外，企业所获资质和荣誉要放在显眼的位置，彰显企业气势。请专业的设计师设计企业文化墙，企业文化墙是公司实力的体现和公司的“门面担当”，在文化墙的设计上不可敷衍了事。
17、平凡易得，荣光无上。一份荣誉的背后也许是无数次的失败与修正，也许是无数个日夜的熬战。一份奖章、一个奖杯，不仅是辛苦的纪念，更是成长的纪念，不仅是成果，更是重新开始的更高起点。
18、OD、TD、OKR、HRBP...
19、Airbnb将价值观手绘了出来，贴在墙上。每一副画都是对价值观的全面呈现。
20、美的、万科、京东、比亚迪、广汽丰田、招商证券、思念
21、阿里的司龄纪念一年香、三年醇、五年陈也一一展示在墙上。
22、话题讨论、专家答疑
1、找准企业的文化，凸显企业的文化。企业文化不是一堆冠冕堂皇的句子，最重要的是要实在。不同层次的企业有不同的表达方式，雅俗共赏最好的选择。
2、(15)国外企业文化墙，将每个时段的发展以变换线条的形式表现出来！
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5、文化载体：大事记、产品、故事、庆典、仪式、榜样……
6、(7)高科技感十足的公司文化墙！
7、Airbnb改进的华夫饼也象征着其餐饮文化▲
8、楼梯的台阶上贴上价值观▲
9、办公室墙面这么设计，每天都灵感爆棚
10、有一种环境，叫别人家的办公室！！！
11、企业文化墙如何设计？教你几招，瞬间高大上！
12、科大讯飞的“A.I.为世界赋能”将世界以地球为具象的内容呈现在墙上。
13、地铁文化I深圳地铁文化艺术墙
14、办公室规划成这样你还想在家办公吗？
15、⏩3人力资源周报.xlsx!
16、或者用业务或产品相关的形式呈现logo。比如和业务关系密切的键盘，与全球化相连的各国语言等等。
17、(5)全球大企业导视文化墙，占用范围够大，够霸气！
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19、互联网公司倡导信息流通，公共活动区就是典型空间。
20、⏩32020全新职场性格测试(20套)!
21、企业文化设计——内刊、文化墙、展厅、海报、文创用品
22、企业文化墙不仅以文化的底蕴来体现，更是以宣传的动力而影响着企业品牌宣传的主力，因此文化墙就是传达着另一种经营百念，更是以这样的方式而得到员工与客户的认可，从而在这个领域里占有一席之地，当然品翼文化墙设计公司更是很多企业想要合作的一家广告公司，相信合作过的企业，都是有目共睹的。
1、Airbnb办公旧址99RI和餐饮文化▲
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3、价值观用文字输出在LOGO上▲
4、提高公司文化墙的逼格。说到中小型公司文化墙，这样自带说话的功能，就是吸引着更多人的关注，无论是谁都会想侧目一探究竟的，因此文化墙就要有它的时尚与大气，还自带公司的逼格，才能让更多人的了解到公司的情况。
5、墙面本身，也许更适合从氛围和画面去考虑。
6、小红书会议室(C++)▲
7、(24)不同层次的墙面，体现不同时期的发展成果！
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